تقدم AMAN حلول تساعدك على حماية موظفيك أينما كانوا في العالم. تم تصميم خطة تكافل العائلي للشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل فريد لتلبية احتياجات أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة بهدف جعل غطاء التكافل في متناول الجميع.
ميزات المنتج والفوائد:
الموت أي سبب | مبلغ ثابت مضمون الخيار الأول: 50،000 درهم إماراتي لكل عضو سنويًا الخيار الثاني: 100000 درهم إماراتي لكل عضو سنويًا الخيار الثالث: 150،000 درهم إماراتي لكل عضو سنويًا الخيار 4: 200،000 درهم إماراتي لكل عضو سنويًا |
العجز الكلي الدائم (حادث) | 100٪ من المبلغ مضمون (خاص أو مشابه) |
العجز الجزئي الدائم (حادث) | حسب المقياس القاري للفوائد |
العجز الكلي المؤقت (حادث) | 100 ٪ من الراتب الأسبوعي أو 1 ٪ من المبلغ مضمون في الأسبوع ، تخضع لأقصى فائدة أسبوعية من درهم. 5000 / – مستحقة الدفع لمدة أقصاها 52 أسبوعًا فترة انتظار NIL |
النفقات الطبية | 10000 درهم للشخص الواحد سنويا |
نفقات الإعادة إلى الوطن | 10،000 درهم إماراتي للشخص الواحد (للموت فقط) |
مرض عضال | 50 ٪ من المبلغ مضمون |
جدارة | العمر: من 18 عامًا كحد أدنى إلى 65 عامًا كحد أقصى عدد الموظفين: الحد الأدنى من 10 إلى 200 موظف كحد أقصى |
للمزيد من المعلومات، تحميل الكتيب